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Femme / Valet de chambre (H/F) – CDI – Paris & Île-de-France

Lieu : Massy
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 12,52 € brut / heure
Début souhaité : 01/09/2026

Les missions du poste

La ROLSE NETTOYAGE

Nous recherchons des Femmes et Valets de chambre (H/F) en CDI pour intervenir dans des hôtels situés à Paris et en Île-de-France. Disponible en semaine ainsi que le week-end, avec deux jours de repos
Vous participez directement à la qualité de l’accueil des clients en assurant la propreté et la remise en état des chambres d’hôtel selon les standards attendus.
Postes disponibles sur plusieurs établissements (Paris intramuros et IDF) soit sur nos hôtels ; Massy, Lieusaint, Meudon et Paris 12ème

Sous la responsabilité du/de la gouvernant(e), vous serez notamment chargé(e) de :
Nettoyage des chambres d’hôtel
-Remise en état des salles de bain et sanitaires
-Changement du linge de lit
-Réapprovisionnement des produits d’accueil
-Contrôle de la propreté générale des chambres
-Respect des procédures d’hygiène et de sécurité

Le profil recherché

Profil recherché :

Sérieux(se) et ponctuel(le)
Motivé(e) et dynamique
Attentif(ve) au detail
Capacité à travailler en équipe
Débutants acceptés. Une expérience en hôtellerie, propreté ou nettoyage hôtelier est un plus.

Bienvenue chez La rolse nettoyage

Depuis 2006, La Rolse Nettoyage s’impose comme un acteur incontournable du nettoyage hôtelier en Île-de-France.
Forte d’une équipe expérimentée et soudée, notre entreprise familiale s’appuie sur des valeurs humaines fortes et un engagement de qualité pour garantir des prestations à la hauteur des exigences des hôtels et résidences hôtelières 3 à 5 étoiles.

Aujourd’hui, La Rolse Nettoyage regroupe plus de 400 collaborateurs, réalise un chiffre d’affaires de plus de 12 millions d’euros et affiche un taux de fidélisation client élevé, reflet de la qualité et de la constance de nos engagements.

“Notre culture d’entreprise allie savoir faire, écoute et engagement collectif. C’est cette fibre unique faite d’esprit d’équipe, qui transforme chaque collaboration hôtelière en un partenariat solide et durable.”

Infos complémentaires

Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur de la Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043)- Temps partiel selon expérience/ et ou augmentation du contrat progréssivement
Prime annuelle d’assiduité
Remboursement à 60 % du titre de transport
Formation à la prise de poste si necessaire
Possibilités d’évolution vers des fonctions d’encadrement (gouvernant(e)).