Emplois Propreté
ISOR
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, vous intégrerez le service paie central d’une entreprise en pleine croissance organique. Directement rattaché(e) au Responsable Paie Groupe, vous interviendrez en support de l’équipe sans gestion de portefeuille individuel. Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où le logiciel paie fait l’objet de mises à jour régulières, et où l’équipe supervise 8 000 paies par mois.
Vous aurez pour responsabilité la vérification et le dépôt des DSN, afin d’assurer la conformité des données transmises.
Les missions vont aussi s'orienter sur de l’audit paie (acquisition et valorisation des congés, IJSS, tests, etc.)
En parallèle, vous participerez activement aux projets d’évolution du service, incluant la rédaction de cahiers des charges, la réalisation de tests et la formalisation de procédures.
Vous contribuerez également à la création et à l’optimisation de requêtes SAP, afin de répondre efficacement aux besoins opérationnels.
Tout au long de votre mission, vous apporterez un support transversal aux gestionnaires paie du service central, sans prise en charge d’un portefeuille paie.
Excellente connaissance de la paie
Maîtrise avancée d’Excel (niveau ++)
Connaissance de SAP, notamment sur la création de requêtes
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre capacité à analyser, structurer et améliorer les process.
Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec les différentes équipes du service.
ISOR, groupe familial et indépendant, est un acteur national majeur des services de propreté et d’hygiène depuis plus de 60 ans. 6ᵉ acteur national, le groupe compte aujourd’hui plus de 10 500 collaborateurs, répartis sur 55 implantations en France, et propose à ses clients des solutions sur mesure, responsables et innovantes.
Rejoindre cette mission, c’est intégrer un service paie stratégique, au cœur des transformations de l’entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, riche en projets, où vous pourrez contribuer à la modernisation des outils et au renforcement des bonnes pratiques.
Sans portefeuille à gérer, vous pourrez vous consacrer pleinement au support, à la qualité, et à l’amélioration continue.
Salaire de 50000k€/an + 10% de fin de précarité.
Le poste offre 1 jour de télétravail ainsi que des RTT tous les vendredis après-midi.