Postée il y a 24 heures
Le secteur de la propreté recrute !
Nous recherchons un Agent d'entretien Polyvalent Volant (H/F) Temps plein 35h.
Secteur : Bordeaux Métropole
Pour ce poste, vous travaillerez sur une amplitude horaire variable de 5h30 à 14h ou sur des horaires en journée du lundi au vendredi.
Un véhicule de service est mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos déplacements et interventions sur la métropole.
Vous aurez la charge d'assurer en totale autonomie le nettoyage de bureaux, résidences, algecos (bungalows) et sanitaires de chantier et également effectuer des remplacements en cas de besoin.
Connaissances du secteur de la Propreté souhaité.
Connaissances et utilisations des Machines sont un plus !
Formation prévue dans le contrat.
Évolution possible à l'issue du contrat
Nous attendons votre candidature pour planifier une rencontre !
2 postes à pourvoir
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.