Pour un site dépendant de la Défense Nationale :
EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE VIERGE VERIFIE PAR LE CLIENT POUR TRAVAILLER SUR SON SITE
En tant qu'Agent de propreté (h/f), vous serez responsable de maintenir un environnement propre et sûr pour notre client.
Vous travaillerez dans différents espaces, tels que les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs.
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux selon les normes d'hygiène et de propreté établies
- Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et dépoussiérer les surfaces
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, y compris les lavabos, les toilettes et les douches
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires
Qualifications :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité
- Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un travail de qualité
- Bonne communication pour collaborer efficacement avec l'équipe
- Moyen de locomotion personnel exigé pour se rendre sur le site car il n'est pas desservi par les transports en commun.
Planning:
Du lundi au jeudi: 8H-12H -13H/16H30
CDD d'un mois à pourvoir au plus tôt, heures complémentaires et prolongation possibles
Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de l'hygiène et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.