Pour le Lycée Edgar Faure à Morteau, nous recherchons un/une agent d'entretien en remplacement, à 100%, sur une durée déterminée.
Pour des raisons d'organisations et d'horaires, il est préférable que la personne réside dans le val de Morteau.
Contrat CDD
Salaire est sur une base du SMIC.
Descriptif du poste
Missions principales :
- Nettoyage des locaux : salles de classes, dégagements, bureaux, internat, sanitaires, extérieurs dans les délais impartis.
Missions ponctuelles, à l'accueil :
- Répondre aux appels téléphoniques et réception physique des usagers
Missions ponctuelles, en cuisine:
- Participer aux activités du service restauration : nettoyage, plonge.
Compétences et qualités nécessaires :
- Techniques de nettoyage en collectivité,
- Polyvalence,
- Rigueur dans le travail,
- Dynamisme et motivation,
- Aptitude au travail en équipe.
Horaires : Du Lundi au Vendredi : 6h15 - 13h45 (soit 35h/semaine)
Rotation avec horaires d'après-midi possible
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.