12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.
Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.
Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ :
450 000 habitants
20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées)
Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
Poste n° 15002
Poste basé au Campus Terre de l'Aube, site de Saint-Pouange (10), rattaché à la Maison de la Région de Troyes/ Chaumont.
Mission principale du poste : agent d'entretien des locaux
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions secondaires du poste : Agent Technique Spécialisé lingère
Assure l'entretien du linge et des vêtements.
Activités principales du poste : agent d'entretien des locaux
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Activités secondaires : Agent Technique Spécialisé lingère
- Trier, détacher, laver et repasser le linge et les vêtements de travail
- Remettre en état le linge et les vêtements de travail
- Entretenir le linge d'internat, contrôler l'hygiène des literies et participer à leur mise en place
- Participer à l'achat du linge, et assurer la gestion des stocks
- Entretenir les locaux de la lingerie
- Réaliser des travaux de confection d'ouvrages simples en textile
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail.
Horaires : 6H30 - 14H
(fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance)
L'établissement dispose d'un internat
Nombre de sites : 1
Savoirs
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liés à son champ d'activité
- Maîtrise du matériel et produits
- Technique nettoyage/entretien/tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Notion de pourcentage, proportion, dosage
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
- Maintenance et entretien du matériel
- Textiles et propriétés des produits utilisés
- Techniques du petit entretien du matériel de nettoyage, de séchage, de repassage, et de couture
Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Habileté manuelle
Savoir-être
- Rigueur
- Efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service
Savoirs
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liés à son champ d'activité
- Maîtrise du matériel et produits
- Technique nettoyage/entretien/tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Notion de pourcentage, proportion, dosage
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
- Maintenance et entretien du matériel
- Textiles et propriétés des produits utilisés
- Techniques du petit entretien du matériel de nettoyage, de séchage, de repassage, et de couture
Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Habileté manuelle
Savoir-être
- Rigueur
- Efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service