Postée il y a 18 jours
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la bonne marche de l’établissement en assurant tous travaux de contrôle des installations techniques, d’entretien et de maintenance du bâtiment.
Vous participez au bien-être des résidents en répondant à leur demande de petite réparation.
Plus globalement, vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions seront les suivantes :
- S’assurer de la présence et du bon état de fonctionnement des moyens de secours (extincteurs, blocs-secours)
- Assurer leur remplacement si nécessaire
- Vérifier le bon fonctionnement et remettre en état les éclairages de l’établissement
- Vérifier les locaux techniques (fermeture des locaux, contrôle des voyants,…)
- Vérifier le bon fonctionnement et remettre en état les médaillons des résidents et les bips émetteurs
- Assurer tous travaux de réparation nécessaire au bon fonctionnement de la structure
- Interpeller SVP Bâtiment le cas échéant
-Assurer une présence active auprès des résidents pour recueillir leur demande de réparation
-Gérer les stocks et les approvisionnements ( tenir à jour les fiches de stock, recenser les besoins, distribuer les produits commandés ...)
Informations complémentaires:
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT
- Tickets restaurant de 8,50 euros
- Possibilité d'une participation employeur à la prise en charge d'une mutuelle
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités d'organisation et de priorisation des tâches
- Vous êtes en mesure d'effectuer des petits travaux d'entretien ( plomberie, menuiserie...) et d'assurer le suivi des stocks.
- Vous avez les habilitations électriques
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.