Postée il y a 24 heures
Au sein d'un établissement médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap, vous êtes chargé des tâches suivantes :
-affectation principale sur l'entretien des locaux : ménage dans l'établissement et entretien du linge avec les horaires de travail suivants :
- 7h-13h30
- ou 11h-13h30
- ou 9h30-13h30
- ou 8h30/13h30.
Vous pouvez aussi travailler occasionnellement en lingerie de 13h30-17h00 .
Vous travaillez un week-end sur quatre de 9h30-13h30;
Vous effectuez des remplacements ponctuels en service de restauration : préparation des tables, des moulinés avec le cuisinier, distribution des repas et plonge, ménage salle de restauration avec les horaires de travail suivants :10h30/16h00 ou 16h00/20h15.
Permis B exigé car déplacement effectué avec véhicule de service pour emmener les déchets au DASRI
-Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés
Experience: 2 Mois - medico-social ou hospitalier
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Baliser les zones glissantes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois - medico-social ou hospitalier
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Baliser les zones glissantes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.