Postée il y a 14 heures
*****************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR********************
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education Jeunesse.
Poste à pourvoir dès que possible à TEMPS PLEIN 35h00:
Les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 13h30 à 20h (entretien restaurant et école).
Les Mercredis de 8h à 11h (entretien école).
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de
7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées.
OU A TEMPS PARTIEL 17h30 :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 16h30 à 19h30 (entretien école).
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de
7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées.
Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue
(blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au
travail, par la fourniture d'outils ergonomiques et l'utilisation de produits naturels.
Vos missions :
- Entretien des locaux scolaires (16h-20h) et du restaurant scolaire (13h30-16h)
- Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Animation pause méridienne : encadrement des enfants pour le repas et le temps d'animation
Votre profil :
-Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des
machines.), notions de tris et évacuations des déchets.
- Expérience dans le domaine de l'entretien et de l'animation (BAFA ou équivalent serait un plus).
Conditions d'emploi et avantages :
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire,
Indemnité de résidence,
Accompagnement à la formation , prime mobilité durable.
Mise en œuvre qualité de vie au travail,
Amicale du personnel communal.. Parc de logement (sous réserve des disponibilités)
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.