SCOPROBAT propose une offre globale de qualité à ses clients en les accompagnant selon leurs besoins d'entretien, de nettoyage, de maintenance et de rénovation de locaux.
Porté par notre dynamique, nous recrutons un Chef d'Equipe (h/f).
Vos missions principales s'articulent autour des tâches suivantes :
-Coordonner les équipes : suivre la planification de la journée des équipes, en cas d'absence ajuster les effectifs.
-Contrôler le travail réalisé sur chantier.
-Vérifier et pourvoir aux équipements et produits nécessaires.
-Former les agents aux postes de travail.
-Intervenir en tant qu'œuvrant sur chantier.
-Effectuer un reporting des contrôles des chantiers.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années en tant que chef d'équipe et vous êtes titulaire du permis B.
Poste en CDI 35h
Chantier sur Strasbourg et périphérie.
Rémunération 29 500 euros : fixe 27 000 euros + variables environ 2 500 euros.
Avantages : Véhicule d'entreprise + smartphone + tickets restaurant + prise en charge de la mutuelle à 70%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 500,00€ par an
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Horaires :
Flextime
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Expérience:
Expérience en supervision: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer, coordonner une équipe,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Organiser et planifier une activité,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer, coordonner une équipe,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Organiser et planifier une activité,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.