Postée il y a 5 jours
La société Challancin, acteur majeur des services de propreté, recherche un Chef d'Équipe Nettoyage pour assurer la gestion et le suivi des sites situés entre Beaupréau-en-Mauges, Chemillé-en-Anjou et Saint-Georges-sur-Loire.
Vos missions principales :
- Contrôle qualité : Assurer la conformité des prestations sur les sites, veiller au respect des normes et des standards de qualité.
- Encadrement des équipes : Organiser, superviser et accompagner les agents d'entretien dans leurs missions quotidiennes.
- Approvisionnement en matériel : Gérer les stocks et fournir aux équipes les équipements nécessaires pour leurs interventions.
- Remplacements inopinés : Intervenir sur le terrain pour assurer la continuité du service en cas d'absence d'un agent.
- Être le référent principal pour les clients sur votre secteur et garantir leur satisfaction.
Profil recherché :
- Autonome et capable de prendre des initiatives.
- Rigoureux avec un fort sens de l'organisation.
- Excellent sens du service client et capacité à entretenir de bonnes relations avec les équipes et les clients.
- Expérience dans le domaine du nettoyage et/ou sur un poste de responsable d'équipe vivement recommandé
Conditions du poste :
Contrat : 35h/semaine, horaires à définir entre 6h et 16h, avec intervention possible le samedi matin en cas d'absence de personnel.
Mobilité : Véhicule de service fourni pour vos déplacements sur les sites.
Localisation : Vous interviendrez sur les zones de Beaupréau-en-Mauges, Chemillé-en-Anjou et Saint-Georges-sur-Loire et les alentours
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.