Postée il y a 10 heures
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multi services. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence AXEO Services recherche, deux) agents(es) de propreté, d'entretien de locaux. Nous vous proposons des contrats en CDI en temps plein ou temps partiel.
Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme).
Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Permis B + Véhiculé
Les missions s'effectuent sur Magnet.
Vos avantages :
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique )
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
- Formations
- Évolution possible
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )
Une première expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire sera appréciée.
Prise de poste le 01 mars 2025
Vous aimez le travail en autonomie et la polyvalence ? Alors ce poste est fait pour vous !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.