Postée il y a 16 heures
Lieu :
- GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement)
Salaire :
- 2214€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche et indemnités de nuit)
Type de contrat :
- CDD Temps plein
- Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
- Semaine 2 : Mercredi, jeudi
- Horaires 19h30 / 07h30 dont 2 heures de pause réparties selon la fiche de taches
Avantages et conditions de travail :
- Conditions de travail attractives
- Plateau repas compris
- Salle de pause, salle de repos emménagées
- Mutuelle attractive
Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF)
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés
Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels .
Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions d'accompagnement avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements.
Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.
Experience: 3 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Gérer une situation d'urgence,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Gérer une situation d'urgence,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.