Postée il y a 24 heures
Envie de valoriser votre expérience professionnelle et votre savoir-faire ?
Envie de partager vos qualifications en création et aménagement pour transformer les espaces verts de nos clients en jardins d'exception ?
Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine évolution en tant que Chef d'Équipe Paysagiste qualifié (H/F) détenteur du permis BE et sachant utiliser les engins de chantier.
Au sein de notre équipe, votre expertise vous permettra d'assurer les 2 aspects du poste : management opérationnel et travaux paysagers.
Missions management opérationnel :
Diriger et superviser une équipe de travail (préparation, réalisation et fin de chantier quotidiens)
Garantir le respect des délais
Veiller à la bonne exécution et répartition des tâches confiées au personnel sous sa responsabilité
Assurer la liaison entre la direction de l'entreprise, les équipes sur le terrain et la clientèle de la société en favorisant un climat collaboratif et positif
Contrôler l'entretien et l'intégrité du matériel et des outils
Veiller à la sécurité sur le chantier (port des EPI, utilisation du matériel adapté, .)
Missions travaux paysagers :
Gérer le chantier et réaliser des travaux de terrain (création, clôture, maçonnerie, plantation, .)
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, .)
Utiliser des engins de chantier à moteur
Passionné et dynamique, votre professionnalisme vous permet :
Autonomie sur l'ensemble des techniques de création, entretien et aménagement d'espaces verts
Leadership et capacités à un management de proximité avérés
Efficacité et souci du détail pour une satisfaction clients optimale
Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et vous investir dans une entreprise audacieuse, valorisant ses collaborateurs et leurs compétences, ce poste est fait pour vous.
Nous vous invitons à nous adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 07 mars, pour une prise de fonction à fin mars 2025.
Ce poste basé en présentiel sur Villevieille (30) est à pourvoir en CDI.
Rémunération : à partir de 13€/heure en fonction de l'expérience + primes
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise à 100%
- PER Plan épargne retraite
- Frais de déplacement professionnels et panier repas sous forme de MG
- Formation
Horaires : du lundi au vendredi
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,BTSA aménagements paysagers,Entretien des espaces verts,Lecture de plans et de schémas,Techniques culturales,Techniques de débroussaillage,Techniques de maçonnerie paysagère,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner l'activité d'une équipe,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.