CHEF D'ÉQUIPE CRÉATION / ENTRETIEN D'ESPACES VERTS (H/F)

Les missions du poste

- Gérer une ou plusieurs équipes de 2 ou 3 personnes.
- Effectuer des travaux de création : plantations d'arbres, arbustes, vivaces, création de massifs,
travail du sol.
- Participer aux différents travaux d'entretien : taille d'arbustes, haies, désherbage manuel/eau
chaude, débroussaillage, ramassage de feuilles .
- Conduire des engins (mini-pelle, porte-outils, tondeuse autoportée, .) et entretenir le matériel
confié.
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère, ouvrages bois et clôtures.
- Sécuriser le chantier et son environnement.
Esprit d'équipe, qualité, productivité, et respect des consignes de sécurité sont les maîtres-mots de
ce poste.
Mutuelle + paniers selon convention collective

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,BTSA aménagements paysagers,Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Coordonner l'activité d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes de sécurité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Annecy
Contrat : CDD
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