Postée il y a 11 heures
Venez rejoindre notre équipe engagée au service de l'environnement et de l'humain.
Vous êtes en charge du suivi de l'activité de l'entretien des espaces verts en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux.
Les missions confiées sont les suivantes :
- Encadrer, organiser et gérer le secteur
- Planifier et suivre les chantiers au quotidien
- Veiller au respect des règles de sécurité
- S'assurer de la bonne réalisation des prestations en temps et qualité
- Veiller avec l'Agent de maintenance à l'entretien des véhicules et matériels
- Réaliser les démarches commerciales nécessaires au développement de l'activité d'après les objectifs de la Direction
- Entretenir des relations étroites avec les clients
- Rendre compte en permanence de la réalisation de ses missions au Conducteur de travaux
Contrat 218 jours par an
Mutuelle en charge 70 % par l'employeur
Prévoyance en charge 70 % par l'employeur
Retraite complémentaire
Véhicule de service
Téléphone portable fourni
Vous bénéficiez d'une expérience similaire qui vous a permis de maîtriser les techniques d'entretien paysager et de création.
Vous avez l'âme d'un leader et êtes capable de motiver vos équipes.
Vous savez communiquer avec les équipes et les clients.
Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Savoir communiquer avec les équipes et les clients,Savoir manager des équipes
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
ENTREPRISE ADAPTÉE DANS LE DOMAINE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DE LA CREATION PAYSAGERE :